조직행동과조직설계:목차와키워드

 

 

 

 

 

180페이지 | 2022년 5월 30일 출간 | 15,000원
ISBN 979-11-6137-259-4 93320

 

 

 

 

 

 

 

공인노무사 2차 시험 대비, 핵심 키워드!

방대한 기본서의 서술내용 중 핵심요소를 보다 쉽게 암기하고 답안에 표현하실 수 있도록 주요 목차와 키워드 및 도표를 수록하였습니다.

머리말

본서는 졸저 『조직행동과 조직설계』로 공인노무사 2차 시험을 준비하시는 수험생분들께서 방대한 기본서의 서술내용 중 핵심요소를 보다 쉽게 암기하고 답안에 표현(현출, 現出)하실 수 있도록 주요 목차와 키워드 및 도표를 수록한 책입니다.

이 책을 활용하시는 방법은 다음과 같습니다.

1. 먼저 기본서를 읽은 다음, 이 책에서 기본서 관련 목차와 키워드를 확인합니다.

2. 이 책에서 제시한 키워드와 키워드 사이를 어떤 방식과 문장들로 연결할 것인지 고민해 본 다음, 기본서의 서술을 확인해 봅니다.

3. 위 2의 과정이 어느 정도 반복·숙달되었다면, 이제 이 책의 목차와 키워드 만으로 기본서의 서술내용을 복원할 수 있도록 연습해 봅니다.

부족함이 많은 책이지만 수험생 여러분들의 학습에 조금이나마 보탬이 되었으면 하는 바람입니다. 이 책으로 공부하시는 여러분들의 건강과 행복 그리고 합격을 진심으로 기원합니다.

2022년 5월 스승의날
이촌동 德明堂에서
편저자 드림

차 례

PART I. 서론

Chapter1. 조직과 인간
        제1절 조직의 의의와 연구방법
        제2절 조직의 목표:조직효과성
        제3절 인간행동을 설명하는 관점
        보충학습 : 이해관계자 접근법과 경쟁가치모형의 공통점과 차이점 

Chapter2. 조직이론
        제1절 조직이론의 태동과 발전
        제2절 조직과 환경
        제3절 조직과 조직 간의 관계
        제4절 조직경제학

PART II. 개인

Chapter3. 동기부여
        제1절 동기부여의 의의와 이론적 전개 과정
        제2절 욕구기반이론
        제3절 인지과정이론
        제4절 자기결정이론
        제5절 직무기반이론

Chapter4. 개인차원의 제 변수
        제1절 개인차
        제2절 태도와 정서
        제3절 신뢰와 정의
        제4절 지각
        제5절 스트레스
        제6절 학습과 강화

PART III. 집단

Chapter5. 리더십
        제1절 리더십의 의미와 이론체계
        제2절 리더십의 전통적 이론
        제3절 리더십의 상황이론
        제4절 리더십의 관계이론
        제5절 현대적 리더십이론
        제6절 리더십에 대한 도전적 이론

Chapter6. 집단차원의 제 변수
        제1절 집단과 팀
        제2절 의사소통
        제3절 의사결정
        제4절 권력과 정치
        제5절 갈등과 협상

PART IV. 조직

Chapter7. 조직구조와 설계
        제1절 조직구조의 의미와 형성과정
        제2절 다양한 조직구조
        제3절 조직의 상황적 차원

Chapter8. 조직차원의 제 변수
        제1절 조직문화론
        제2절 조직학습론
        제3절 조직변화론

저자 직강!

노무사단기에서 수강하실 수 있습니다.

 

 

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