인사관리 핵심강의

 

 

 

 

 

256페이지 | 2016년 12월 19일 출간 | 14,000원
ISBN : 979-11-86112-69-4 93320

 

 

 

 

 

 

 

공인노무사 2차 시험 대비, 핵심 정리서!

이 책은 경영학과의 필수과목인 '인적자원관리론'의 제반이론과 실무상 이슈들을 정리한 핵심 정리서입니다.

머리말

이 책은 제가 펴낸 『인사관리 기본강의』(상경사 刊)의 내용을 기초로 하여 각종 국가시험(공인노무사, 경영지도사)과 대학원 입학시험, 승진시험 등을 준비하시는 분들을 위해 인적자원관리론의 핵심적인 사항들을 주제별로 묶어 정리한 요약서입니다. 보통 요약서에는 두 종류의 형식이 있습니다. 하나는 모태가 되는 책의 목차와 키워드를 중심으로 순서대로 정리하는 방식이고, 다른 하나는 바로 이 책처럼 핵심주제에 관련한 본문내용을 그대로 옮겨 정리하는 방식입니다. 서술형 시험을 준비하는 분들께는 키워드 요약보다는 문장 그대로를 보여드리는 것이 훨씬 효과적이라 생각하여 이러한 형식을 택했습니다. 지난해에 “인사관리개론 워크북”이라는 이름으로 첫 선을 보인 이후, 많은 수험생분들로부터 방대한 기본교재의 내용이 효과적으로 잘 압축되어 있다는 호평을 받았습니다. 원래 기본교재(『인사관리 기본강의』)와 함께 부록으로 출간하려 했으나, 요약집만을 따로 구매하시기를 원하는 분들께도 도움을 드리고자 올해부터는 별도로 출간하게 되었습니다.

이번 판에서는 책의 맨 뒷부분에 용어정리 부분을 추가하여 수록했습니다. 인사관리론에서 등장하는 수많은 개념과 키워드들을 보다 효율적으로 공부하실 수 있도록 하기 위함입니다. 시험 날짜가 다가올수록 가장 중요한 것은 주제별 내용정리와 더불어 핵심 키워드를 암기하는 것입니다. 수록된 키워드는 가나다 순으로 배치하였으며, 그 의미의 서술은 기본교재 및 이 책의 본문내용과 일치하게 하여 학습혼란을 줄이고자 했습니다.

다만 한 가지 말씀드릴 것은 이 책만으로 모든 시험범위가 100% 커버되는 것은 아니라는 점입니다. 주제별 요약서는 해당 주제의 내용이 다른 주제와 어떻게 연결되는지를 제대로 보여주지 못합니다. 기본교재에는 이러한 논리적 연결고리나 참고문헌 및 이론의 출처 등이 상세히 기술되어 있으므로 고득점을 노리시는 분들께서는 이 책을 기본교재의 참고서 내지는 보조자료로만 활용해 주시면 좋겠습니다.

책의 출간 과정에서 큰 도움을 주신 출판사와 학원의 관계자분들, 그리고 더 좋은 책과 강의를 위해 조언을 주신 수험생 독자 여러분들께 감사드립니다.

2016년 12월의 첫째 날
이 책으로 공부하시는 분들의
행복과 건강을 기원하며

편저자 최중락 드림
(obothrm@gmail.com)

차 례

PART I. 서론
        Chapter1. 인사관리의 의의와 연구대상

PART II. 직무
        Chapter2. 직무관리

PART III. 기능
        Chapter3. 확보관리
        Chapter4. 개발관리
        Chapter5. 평가관리
        Chapter6. 보상관리
        Chapter7. 유지관리

PART IV. 전략
        Chapter8. 고용관계관리
        Chapter9. 전략적 인사관리

저자 직강!

공단기(노무사단기)에서 수강하실 수 있습니다.

 

 

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- 최중락

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